职业健康安全管理体系中三级监控包括哪些要素？

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当我走过你身边 · Answer

第三级监控，即管理评审是由较高管理者组织进行的，将一些管理层解决不了的问题，关系企业大政方针的问题集中在一起，由决策层加以解决。管理评审的内容包括内审的结果、目标的实现程度、及持续改进的要求等。管理评审应针对组织内部变化的因素和外部变化的环境，对体系的持续适用性、有效性和充分性做出判断，做出适当的相应调整。

十一 · Answer

日常监督检查、内部审核、管理评审

骨头觉我也困了 · Answer

第一级监控是绩效测量与监测中对生产操作和基层管理的监督、检查，也包括对用人单位职业安全健康绩效和目标的例行监控。如生产线操作、锅炉房运行、施工管理、化学品库管理等等；解决问题的方法是按程序要求及时解决。监测的结果应对照用人单位遵循的相关法律法规做出符合性判断。

第二级监控是审核则由企业的职业安全健康管理代表组织企业内部审核员进行的，内审员得到了充分的认证，将对用人单位的职业安全健康管理体系的运行状况作出评价。审核的内容则包括生产操作与用人单位的管理活动，包括主要部门和主要责任人，也可以包含部分决策层的职业安全健康管理要求。职业安全健康管理体系审核是集中发现问题、并集中解决问题的一种有效手段。内审完成后应对用人单位的职业安全健康管理体系是否按计划有效实施，是否符合职业安全健康管理体系规范的要求做出结论。

第三级监控，即管理评审是由较高管理者进行的，将一些实施层解决不了的问题，关系用人单位大政方针的问题集中在一起，由决策层加以解决。管理评审的内容包括内审的结果、目标的实现程度，及持续改进的要求等。管理评审应对体系的持续适用性、有效性和充分性做出判断，一般不涉及操作层的问题。

雷电影 · Answer

第三级监控，即管理评审是由较高管理者组织进行的，将一些管理层解决不了的问题，关系企业大政方针的问题集中在一起，由决策层加以解决。管理评审的内容包括内审的结果、目标的实现程度、及持续改进的要求等。管理评审应针对组织内部变化的因素和外部变化的环境，对体系的持续适用性、有效性和充分性做出判断，做出适当的相应调整。

咕噜咕噜小仙女 · Answer

也就是4.5.1，4.5.5，和4.6，从微观到宏观的三级监控机制。

1、4.5.1绩效测量与监视，从具体定量和定性层面微观记录和表述体系运行绩效，具体反映体系运行过程是否符合策划要求，体系是否得到有效实施和保持。
2、4.5.5内部审核，在4.5.1的基础上，总览体系的运行对于体系策划安排的符合性、执行性和有效性。
3、4.6管理评审，从组织的较高角度，评审体系的策划和运行是否符合组织的全面管理理念和文化，是否适合组织的环境和职业健康安全管理绩效的持续改进，是否具备持续适宜性、充分性和有效性。
4、三层监控构成立体框架,既不同层面和角度,又相互关联和参考。

爱赛车 · Answer

第三级监控，即管理评审是由较高管理者组织进行的，将一些管理层解决不了的问题，关系企业大政方针的问题集中在一起，由决策层加以解决。管理评审的内容包括内审的结果、目标的实现程度、及持续改进的要求等。管理评审应针对组织内部变化的因素和外部变化的环境，对体系的持续适用性、有效性和充分性做出判断，做出适当的相应调整。

樱井圆子酱 · Answer

第一级监控是绩效测量与监测中对生产操作和基层管理的监督、检查，也包括对用人单位职业安全健康绩效和目标的例行监控。如生产线操作、锅炉房运行、施工管理、化学品库管理等等；解决问题的方法是按程序要求及时解决。监测的结果应对照用人单位遵循的相关法律法规做出符合性判断。

第二级监控是审核则由企业的职业安全健康管理代表组织企业内部审核员进行的，内审员得到了充分的认证，将对用人单位的职业安全健康管理体系的运行状况作出评价。审核的内容则包括生产操作与用人单位的管理活动，包括主要部门和主要责任人，也可以包含部分决策层的职业安全健康管理要求。职业安全健康管理体系审核是集中发现问题、并集中解决问题的一种有效手段。内审完成后应对用人单位的职业安全健康管理体系是否按计划有效实施，是否符合职业安全健康管理体系规范的要求做出结论。

第三级监控，即管理评审是由较高管理者进行的，将一些实施层解决不了的问题，关系用人单位大政方针的问题集中在一起，由决策层加以解决。管理评审的内容包括内审的结果、目标的实现程度，及持续改进的要求等。管理评审应对体系的持续适用性、有效性和充分性做出判断，一般不涉及操作层的问题。

风一样的菇凉 · Answer

第三级监控，即管理评审是由最高管理者组织进行的，将一些管理层解决不了的问题，关系企业大政方针的问题集中在一起，由决策层加以解决。管理评审的内容包括内审的结果、目标的实现程度、及持续改进的要求等。管理评审应针对组织内部变化的因素和外部变化的环境，对体系的持续适用性、有效性和充分性做出判断，做出适当的相应调整。

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