根据ISO9000的要求,员工离职后和员工调换部门后,员工编号该怎么办?
2022-06-26 21:05
2022-06-26 21:05
butter栗
可以员工随身携带----员工唯一识别编号。 可以继续留本部门-----按照部门编号。
2022-06-26 21:41:00
我枯了
当然是调部门以后按调部门以后的那个来写,
以前的应该由另外新进的人来补.
你可是每个部工号的开头字母不一样嘛,
比如我TU1的全部用A开头,TU2的用B开头,
这样来,
如果从TU1转到了TU2就要变工号了,
如果他还是属于TU1,那个就不用变了,
这个是要看你们公司是按部门来确定的工号,
还是以分公司还确定的工号了.
2022-06-26 22:32:27
建立职业健康安全管理体系时,员工代表是否应列入管理体系架构图?
雅雷卡阁楼
有的企业把工会主席作为员工代表,列入管理体系。
2022-02-11 17:32:14 494查看 5回答
涪摆送鹅趾虐槛
其他款项,或办公用品;
2022-02-11 17:32:50 513查看 2回答
李不群
首先得明确贵司是否计提了福利费如计提了借:应付福利费贷:现金/银存如未计提可直接走管理费用借:管理费用-福利费贷:现金/银存
2022-02-11 17:32:50 499查看 2回答
健康安全认证机构,健康安全管理体系认证机构
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2023-08-02
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2023-08-01
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2023-08-01
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2023-08-01
做质量认证工作和hr工作哪个更好?iso9002和iso9001哪个更好?
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2023-08-01